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              中國十九冶集團有限公司社會(huì )化招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的啟事

              來(lái)源:中國十九冶 發(fā)布時(shí)間:2022年08月03日 A+ A A-

                中國十九冶,作為擁有“四特九甲”資質(zhì)的國家高新技術(shù)企業(yè),以“一核兩高兩帶八點(diǎn)”的市場(chǎng)戰略布局為載體,全面形成以設計施工總承包為引領(lǐng),以建筑產(chǎn)業(yè)化為平臺,以建筑業(yè)的綠色化、智能化為支撐的發(fā)展道路,構建了冶金、交通、市政、房建、能源環(huán)保、地下空間與軌道工程六大業(yè)務(wù)體系,踐行建筑礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、建筑產(chǎn)業(yè)化與工程總承包“三位一體”的統籌化、集團化、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展之路。

                為全面落實(shí)公司發(fā)展目標和滿(mǎn)足公司管理需要,提升公司在重慶地區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,深度融入成渝雙城經(jīng)濟圈發(fā)展,擬選拔優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)三部(重慶事業(yè)部)力量?,F根據公開(kāi)、公平、公正原則面向社會(huì )招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)三部(重慶事業(yè)部)副總經(jīng)理、高級主管、科室負責人等重要管理崗位。相關(guān)事宜公告如下:

                     一、招聘崗位

                市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)三部(重慶事業(yè)部)副總經(jīng)理、高級主管、科室負責人等管理崗位。

                     二、招聘要求

                    (一)基本資格條件

                1.具有中華人民共和國國籍,且無(wú)國(境)外永久居住權;

                2.政治素質(zhì)較高,思想道德品質(zhì)好,有志于在國有企業(yè)工作,且服從組織工作安排;

                3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,能適應高強度工作壓力,能夠適應和滿(mǎn)足工作需要的加班、出差等要求。

                (二)任職資格條件

                1.學(xué)歷要求本科及以上(境外高校需提供學(xué)歷認證),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

                2.具有擬招聘崗位所要求的其他資格條件,具體要求見(jiàn)《招聘崗位說(shuō)明書(shū)》(附件1)。

                (三)曾受過(guò)司法機關(guān)處罰或涉嫌違法、違紀正在接受審查的不得報名。

                三、申報及選拔程序

                招聘工作將按信息發(fā)布、接受報名、資格審查、面試考試、背景調查、健康體檢、錄用等程序進(jìn)行。

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                1.報名時(shí)間:2022年8月4日-- 8月20日24:00;

                2.應聘信息登記表投遞郵箱:hr19mcc@163.com(標題注明:姓名+現工作單位及崗位+應聘崗位);

                相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格或職稱(chēng)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū),其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和業(yè)績(jì)材料,以及近期個(gè)人生活照片1張。

               ?。ǘ┵Y格審查與簡(jiǎn)歷篩選

                根據任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,確定面試人員名單,并以電話(huà)或郵件方式通知應聘人員。

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                按要求開(kāi)展相關(guān)面試考試。

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                對于需要進(jìn)行背景調查的崗位,將對擬聘人員開(kāi)展行業(yè)口碑等盡職調查。

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                通知擬聘人員進(jìn)行健康體檢,體檢結果不合格者取消候選人資格,人力資源部將按照考察成績(jì)排名,依次遞補人員。

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                根據甄選情況,公司人力資源部報公司社會(huì )化招聘領(lǐng)導小組審核確定最終錄用人選,并按照公司干部管理相關(guān)制度規定為擬錄用人員辦理入職手續。

                四、薪酬福利待遇和工作地點(diǎn)

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                本次公開(kāi)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員,按照公平、公正、公開(kāi)原則,采取契約化方式通過(guò)任期制進(jìn)行考核和管理,通過(guò)簽訂《年度績(jì)效合同》,明確工作目標任務(wù)、薪酬績(jì)效考核以及退出方式。

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                重慶市為主,國內其他區域為輔。

                五、報名咨詢(xún)電話(huà):028-86916126

                聯(lián)系人:沈老師、黃老師

                附件1:招聘崗位說(shuō)明書(shū).docx

                     附件2:應聘信息登記表.docx

                中國十九冶集團有限公司

                2022年8月3日

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