中國十九冶集團有限公司社會(huì )化招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的啟事

　　中國十九冶，作為擁有“四特九甲”資質(zhì)的國家高新技術(shù)企業(yè)，以“一核兩高兩帶八點(diǎn)”的市場(chǎng)戰略布局為載體，全面形成以設計施工總承包為引領(lǐng)，以建筑產(chǎn)業(yè)化為平臺，以建筑業(yè)的綠色化、智能化為支撐的發(fā)展道路，構建了冶金、交通、市政、房建、能源環(huán)保、地下空間與軌道工程六大業(yè)務(wù)體系，踐行建筑礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、建筑產(chǎn)業(yè)化與工程總承包“三位一體”的統籌化、集團化、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展之路。

　　為全面落實(shí)公司發(fā)展目標和滿(mǎn)足公司管理需要，提升公司在重慶地區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，深度融入成渝雙城經(jīng)濟圈發(fā)展，擬選拔優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)三部（重慶事業(yè)部）力量?，F根據公開(kāi)、公平、公正原則面向社會(huì )招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)三部（重慶事業(yè)部）副總經(jīng)理、高級主管、科室負責人等重要管理崗位。相關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘崗位

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)三部（重慶事業(yè)部）副總經(jīng)理、高級主管、科室負責人等管理崗位。

       二、招聘要求

      （一）基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國（境）外永久居住權；

　　2.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，有志于在國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能適應高強度工作壓力，能夠適應和滿(mǎn)足工作需要的加班、出差等要求。

　 （二）任職資格條件

　　1.學(xué)歷要求本科及以上（境外高校需提供學(xué)歷認證），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　2.具有擬招聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求見(jiàn)《招聘崗位說(shuō)明書(shū)》（附件1）。

　 （三）曾受過(guò)司法機關(guān)處罰或涉嫌違法、違紀正在接受審查的不得報名。

　　三、申報及選拔程序

　　招聘工作將按信息發(fā)布、接受報名、資格審查、面試考試、背景調查、健康體檢、錄用等程序進(jìn)行。

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　　1.報名時(shí)間：2022年8月4日-- 8月20日24:00；

　　2.應聘信息登記表投遞郵箱：hr19mcc@163.com（標題注明：姓名+現工作單位及崗位+應聘崗位）；

　　相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格或職稱(chēng)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和業(yè)績(jì)材料，以及近期個(gè)人生活照片1張。

　?。ǘ┵Y格審查與簡(jiǎn)歷篩選

　　根據任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定面試人員名單，并以電話(huà)或郵件方式通知應聘人員。

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　　按要求開(kāi)展相關(guān)面試考試。

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　　對于需要進(jìn)行背景調查的崗位，將對擬聘人員開(kāi)展行業(yè)口碑等盡職調查。

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　　通知擬聘人員進(jìn)行健康體檢，體檢結果不合格者取消候選人資格，人力資源部將按照考察成績(jì)排名，依次遞補人員。

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　　根據甄選情況，公司人力資源部報公司社會(huì )化招聘領(lǐng)導小組審核確定最終錄用人選，并按照公司干部管理相關(guān)制度規定為擬錄用人員辦理入職手續。

　　四、薪酬福利待遇和工作地點(diǎn)

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　　本次公開(kāi)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員，按照公平、公正、公開(kāi)原則，采取契約化方式通過(guò)任期制進(jìn)行考核和管理，通過(guò)簽訂《年度績(jì)效合同》，明確工作目標任務(wù)、薪酬績(jì)效考核以及退出方式。

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　　重慶市為主，國內其他區域為輔。

　　五、報名咨詢(xún)電話(huà)：028-86916126

　　聯(lián)系人：沈老師、黃老師

　　附件1：招聘崗位說(shuō)明書(shū).docx

       附件2：應聘信息登記表.docx

　　中國十九冶集團有限公司

　　2022年8月3日